Renforcement des capacités : 120 jeunes Ivoiriens diplômés dans le cadre d’un projet soutenu par la Banque mondiale

La Côte d’Ivoire franchit une nouvelle étape dans sa politique de renforcement des compétences avec la remise officielle des diplômes à 120 jeunes Ivoiriens formés dans le cadre du Projet d’amélioration de la gouvernance pour la délivrance des services de base aux citoyens (PAGDS). La cérémonie s’est tenue ce mardi 16 décembre 2025 à Abidjan, en présence de représentants du gouvernement et de la Banque mondiale.

Recrutés et formés sur une période de dix mois selon les procédures de la Banque mondiale, ces jeunes ont bénéficié d’un programme intensif financé par l’institution de Bretton Woods, dont le projet arrive à son terme le 31 décembre 2025, a précisé la coordonnatrice du PAGDS, Madeleine Yao. La formation a couvert des domaines clés tels que la gestion financière, la passation des marchés, la gestion environnementale et sociale, ainsi que le suivi-évaluation.

Au-delà des modules techniques, les bénéficiaires ont également suivi des formations en développement personnel et en leadership, et s’apprêtent à être formés en intelligence artificielle, en éthique et en déontologie. Pour Madeleine Yao, cette initiative répond à un impératif stratégique : doter les institutions de ressources humaines qualifiées capables de relever les défis de développement et d’améliorer la performance dans la mobilisation des ressources.

Représentant le ministre des Finances et du Budget, Adama Coulibaly, le directeur de cabinet adjoint Bamba Vassogbo a salué l’ampleur croissante de l’engagement de la Banque mondiale en Côte d’Ivoire. Il a rappelé que le portefeuille actuel compte 23 projets actifs pour un montant global estimé à 2 598,9 milliards de FCFA, soulignant que cette formation s’inscrit pleinement dans le Cadre de partenariat pays 2023-2027 entre la Banque mondiale et la Côte d’Ivoire.

Selon lui, l’approche pédagogique adoptée — combinant modules théoriques, stages d’imprégnation et immersion au sein des projets — est particulièrement adaptée aux besoins du pays. Il a estimé que cette alternance entre théorie et pratique répond aux axes stratégiques du nouveau cadre de partenariat, notamment la réduction des disparités, le renforcement de la résilience et la promotion de l’emploi issu du secteur privé.

La directrice des opérations de la Banque mondiale pour la Côte d’Ivoire, le Bénin, la Guinée et le Togo, Marie-Chantal Uwanyiligira, a pour sa part insisté sur la priorité accordée à la question de l’emploi. « On ne peut pas réduire la pauvreté sans créer des emplois », a-t-elle affirmé, tout en félicitant les efforts du ministère ivoirien des Finances et du Budget pour le renforcement des capacités des jeunes.

Convaincue que les bénéficiaires disposent désormais de compétences solides, elle a assuré qu’ils sont mieux armés pour être compétitifs sur le marché du travail. Les diplômés ont, de leur côté, exprimé leur reconnaissance pour cette formation qu’ils considèrent comme un levier déterminant pour leur insertion professionnelle.

Au nom des récipiendaires, Marie Hermine Aka, porte-parole des diplômés, a assuré que les enseignements reçus se traduiront concrètement dans leurs pratiques professionnelles. « Nous sommes immédiatement prêts à l’emploi. Chers décideurs, recrutez-nous pour relever des challenges et atteindre avec vous des performances inégalées », a-t-elle lancé.

Cette cérémonie a également été l’occasion pour les autorités d’inviter les coordonnateurs des projets et programmes de la Banque mondiale à offrir aux jeunes diplômés des opportunités d’épanouissement professionnel, afin de valoriser pleinement les compétences acquises au service du développement de la Côte d’Ivoire.

I.inter