Fête du travail 2026 : AGL Côte d’Ivoire mobilise plus de 1 000 collaborateurs et célèbre la force de son capital humain

Africa Global Logistics (AGL) Côte d’Ivoire a transformé la célébration du 1er mai 2026 en une démonstration de cohésion, de reconnaissance et de dialogue social, en réunissant au siège du groupe à Abidjan plus de 1 000 collaborateurs issus de l’ensemble de ses filiales, dans une atmosphère mêlant solennité, fierté collective et convivialité.

Cette grande mobilisation a rassemblé les équipes de Sitarail, AGL Côte d’Ivoire, Abidjan Terminal, Côte d’Ivoire Terminal, Pacoci, Ascens, Carena, Ayiman Logistics et SUV, autour d’un objectif commun : célébrer le travail, valoriser les talents et renforcer l’esprit d’appartenance à l’un des plus importants groupes logistiques opérant en Côte d’Ivoire.

Placée sous le sceau de l’unité, cette édition 2026, organisée par Abidjan Terminal selon le principe de rotation annuelle après Sitarail en 2025, a été marquée par un défilé des différentes entités, symbole fort de la diversité des métiers et de la complémentarité des expertises qui font la puissance du groupe.

Au cœur de cette journée : la reconnaissance du rôle stratégique joué par les collaborateurs dans la performance des activités logistiques, ferroviaires, industrielles et portuaires du groupe.

« Cette journée va bien au-delà de la célébration. Elle rend hommage aux femmes et aux hommes qui, chaque jour, contribuent avec professionnalisme au fonctionnement de nos opérations, souvent dans des environnements complexes », a souligné Edouard Ancely, directeur général adjoint d’Abidjan Terminal.

La fête du travail a également constitué un espace privilégié de dialogue social. Les représentants du personnel ont profité de cette tribune pour faire entendre les attentes des collaborateurs, dans une dynamique axée sur l’amélioration continue des conditions de travail.

Jean-Raphaël Bokomi, porte-parole des syndicats du personnel, a rappelé la portée de cette démarche : « Le 1er mai est un moment essentiel d’écoute, de reconnaissance et de responsabilité. C’est l’occasion d’exprimer les préoccupations des travailleurs tout en participant activement à la construction de solutions durables. »

Pour lui, la performance de l’entreprise reste indissociable d’un dialogue social solide, capable de préserver l’équilibre entre exigences économiques et bien-être humain.

De son côté, Asta-Rosa Cissé, directrice régionale AGL Côte d’Ivoire-Burkina Faso, a mis en avant la force du collectif comme moteur de réussite : « Nos équipes sont le socle de notre croissance. Cette journée célèbre leur engagement, mais aussi la synergie entre nos différentes entités, indispensable pour relever ensemble les défis d’un secteur stratégique. »

Au-delà des discours institutionnels, la journée a été rythmée par des prestations artistiques, des animations culturelles et des moments de partage qui ont renforcé la proximité entre collaborateurs et consolidé l’identité du groupe.

En réunissant ses différentes filiales autour d’une même célébration, AGL Côte d’Ivoire a ainsi envoyé un message fort : dans un univers logistique en constante mutation, la performance durable repose autant sur l’excellence opérationnelle que sur la valorisation du capital humain.

Par cette célébration d’envergure, le groupe réaffirme son ambition de construire un environnement professionnel où reconnaissance, dialogue, cohésion et respect des équilibres sociaux demeurent les fondements d’une croissance durable.

Tadina Christina